Trang chủ » Sự kiện » Nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm 2018 vào ngày nào, được nghỉ mấy ngày?

Nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm 2018 vào ngày nào, được nghỉ mấy ngày?

Ngay sau kỳ nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng vương 10/3 âm lịch (thứ 4 ngày 25/4 dương lịch), cán bộ công nhân viên chức sẽ đi làm hai ngày rồi lại tiếp tục bước vào đợt nghỉ lễ 30/4 và 1/5. Vậy, dịp nghỉ lễ 30/4. 1/5 rơi vào ngày nào?

Cụ thể, theo quy định của Luật Lao động, vào ngày Giải Phóng miền Nam (30/4) cán bộ công nhân viên chức sẽ được 1 ngày; ngày Quốc tế Lao động (1/5) cán bộ công nhân viên chức cũng sẽ được nghỉ 1 ngày. Nếu các ngày nghỉ lễ vào rơi vào ngày thứ 7 hay chủ nhật thì sẽ được nghỉ bù vào những ngày kế tiếp.

lịch nghỉ lễ,lịch nghỉ tết

lịch nghỉ lễ,lịch nghỉ tết

Đợt nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm 2018 sẽ kéo dài 4 ngày liên tiếp

Theo đó, năm 2018 này, đợt nghỉ lễ Giải phóng miền Nam (30/4) và Quốc tế lao động (1/5) cán bộ công chức viên chức sẽ nghỉ 4 ngày liên tục. Đợt nghỉ kéo dài từ thứ 7 ngày 28/4 đến hết thứ 3 ngày 1/5. Trong đó, ngày 28 và 29/4 là ngày nghỉ thứ 7 và chủ nhật hàng tuần, ngày 30/4 và 1/5 là ngày nghỉ lễ.

Đối với các đơn vị, cơ quan không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ bảy và chủ nhật hàng tuần, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội yêu cầu các đơn vị cần căn cứ vào kế hoạch cụ thể của mình để bố trí lịch nghỉ phù hợp.

Riêng với những người lao động không được nghỉ lễ do đặc thù công việc, đi làm vào ngày lễ sẽ có quyền lợi là ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Tác giả: admin
Thẻ

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *